面对新形势、新任务、新要求，“敢担重任、能担重任、会担重任，重视学习、善于学习、坚持学习”这些好传统，都是做好发展改革工作的压舱石，创新是不断提升发改委干部综合能力的好方法。通过系统的理论学习，针对性的课堂讨论与现场教学环节，提高发改委系统干部的理论素养、知识水平、业务素质和管理能力；进一步解放思想，转变观念，提高发改委系统干部的综合能力，努力打造一支政治强、懂专业、善谋划、敢担当、作风正的干部队伍。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） |
| 专题教学 | 当前宏观经济形势与政策研判 |
| 国际安全局势与中国外交策略 | |
| 打造中国高质量经济升级版——当前中国经济运行环境、趋势和发展对策分析 | |
| 产业转型升级与产业资本投资动向 | |
| 产业集群规划与区域经济发展 | |
| 地方债务问题与融资模式 | |
| 地方政府如何扶持现代服务业发展 | |
| 转方式、调结构与区域产业战略布局 | |
| 双轮驱动：经济开发区与特色小镇建设 | |
| 招商引资战略设计与实务 | |
| 新型城镇化的发展方向以及问题与对策 | |
| 深化行政审批制度改革 ，更好服务经济社会发展——杭州“最多跑一次”改革 | |
| 领导干部渎职犯罪刑事法律风险防范 | |
| 地方政府如何优化营商环境高效招商引资 | |
| 大数据时代政府治理创新助力营商环境提升 | |
| 现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题：重温建党历史，感悟红船精神 |