人社部门联系服务群众最直接，新时期人社系统干部必须把群众利益放在第一位，要进一步回应群众热点关切，凝聚社会共识，把人社领域各项政策解读好、落实好，促进民生工程提档增效，要突出工作重点，聚焦新要求，全力以赴稳就业、保民生，促发展，为当地经济社会高质量发展和提高人民群众的幸福感、获得感贡献人社力量。
| 课程模块 | 课程内容（仅供参考） |
| 专题教学 | 中国当前宏观经济形势分析与区域经济发展 |
| 当前我国人力资源社会保障工作形势及热点问题分析 | |
| 基于共同富裕的社会保障制度改革 | |
| 人口老龄化化及对社会保障的影响 | |
| 社会管理创新与民生建设 | |
| 就业和社保制度改革与发展——兼谈当前若干热点问题 | |
| 以国家战略需求为导向，构建高水平就业服务体系 | |
| 新时代就业形势分析与创业方向探讨 | |
| 新时代人才工作创新发展 | |
| 关于加强事业单位人事管理， 深化人事制度改革若干问题的思考 | |
| 以人才为引擎推进新旧动能转换 “招才引智”实例解析 | |
| 职称制度改革及配套管理 | |
| 基于共同富裕的基本公共服务制度优化 | |
| 绩效管理与薪酬体系的设计 | |
| 收入分配制度改革与社会保障 | |
| 变化中的中国劳动力市场：挑战、趋势与展望 | |
| 从劳动争议视角谈和谐劳动关系构建 | |
| 创新社会保障体制，积极实施托底社会政策 | |
| 全面实施“双创”战略，构建最优创业创新生态 | |
| 基本公共服务均等化与财政支出责任 | |
| 新形势下社会组织发展与福利、救助等民生工作的关系分析 | |
| 浙江经验 | 人才强省和就业优先战略一一以浙江实践为例 |
| 高层次人才引进选拔培养和专技人才管理服务一一以浙江实践为例 | |
| 新时代政府人才工作创新路径、新思维（招才引智与人才高地建设）——以杭州为例 | |
| 现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题: 重温建党历史，感悟红船精神 |
| 杭州市江干区人社局 主题：浙江人社工作创新 | |
| 未来科技城（海创园）+梦想小镇二期 主题：“人才+资本+产业”的双创发展模式 | |
| 杭州人力资源服务产业园 主题：特色园区人力资源产业发展 | |
| 杭州滨江高新区海创基地 主题：海外高层次人才创业创新 |