机关党建,关键在人。党务工作者是党的路线方针政策的传达者和执行者,是各项工作的组织者和实施者,必须要明确自身肩负的责任,开展好干部职工以及群众的思想政治教育工作。因此,其自我素质与能力的高低直接关系到各项工作能否得到落实,能否让党员、群众信服。在新的发展时期,对党务工作者的自身素质提出了更高的要求。
课程模块 | 课程内容(仅供参考) |
坚定理想信念锤炼政治品格 | 学习贯彻党的二十大精神:新思想新论断、新部署新要求 |
新时期党务工作者的理想信念与初心教育 | |
掌握马克思主义看家本领,坚定理想信念 | |
讲政德,党员干部党性修养的时代新要求 | |
加强党务干部的政治素养,提升意识形态工作领导权 | |
加强思想政治教育,提升思政工作水平 | |
红船精神的内涵及其时代价值 | |
密切联系群众全心全意为人民服务 | 人民满意——以人为本开展党务工作 |
新形势下基层治理与群众工作发展创新 | |
基层矛盾有效化解、应急管理与群众工作方法 | |
如何提高深度调研和与群众打交道能力 | |
当代群众文化团队建设 | |
群众文化活动策划创意 | |
如何为群众提供优质高效服务 | |
提升党务工作水平 | 新时代党务干部应具备的素质能力与工作方法 |
党务政务公开与服务型政府建设 | |
案例解读:基层党务工作实务梳理与经验交流 | |
互联网+党务工作创新 | |
新时期党员教育管理工作的新思路新方法新途径 | |
《关于加强新形势下发展党员和党员管理工作的意见》解读 | |
党员发展、教育、服务和管理 | |
贯彻落实领导干部谈话和诫勉制度 | |
互联网时代下如何做好党的宣传工作 | |
认真执行党的人才工作方针政策 | |
如何组织党员教育和开展党员活动 | |
新媒体技术在党员教育中的应用 | |
创新党员活动方式,增强党组织凝聚力 | |
三会一课与支部主题党日活动 | |
浙江特色与浙江经验 | 党建工作与党员教育管理的浙江经验 |
把方向带队伍谋发展加强基层党建的若干实践与思考 | |
——以浙江大学为例 | |
杭州市城市基层党建工作的实践与探索 | |
“枫桥经验”与基层社会治理创新 | |
综合素养提升 | 党务干部礼仪与形象管理 |
党务干部的管理沟通智慧——有效信息沟通之策 | |
党务干部的人文素养与思维创新 | |
党务干部的阳光心态与情绪压力管理 | |
系列微视频《做合格党员》创作体会(经验交流) | |
党建宣传片编导与创作体会 | |
现场教学 | 嘉兴南湖红色教育基地 主题:重温建党历史,感悟红船精神 |
上海中共一大会址纪念馆 主题:中国共产党的诞生地 | |
浙江省法纪教育基地 主题:党风廉政建设和反腐败警示教育 | |
小营街道 主题:探索党建引领基层治理 |